職場で使用する日本語教育を入国前からスタート。
外国人材の早期戦力化を支援します。
外国人就業予定者を対象に、
入国前から入国後・就労後まで一貫した
日本語レッスンを提供します。
入国前の研修・配属を見据えた
継続型日本語教育プログラムです。
外国人材教育を
入国前から始めるメリット
入国前から日本語教育を行うことで、
外国人材の早期戦力化と職場定着を実現します。
職場で必要な日本語コミュニケーションを
来日前から段階的に身につけることで、
入国後の研修や現場配属をスムーズに進めることができます。
早期戦力化
入国前に基礎日本語を習得することで、入社後すぐに業務理解が可能になります。
コミュニケーション改善
現場での日本語トラブルを減らし、職場のコミュニケーションを円滑にします。
研修負担軽減
入国後の日本語研修の負担を減らし、企業側の教育コスト削減につながります。
定着率向上
日本語理解が進むことで、外国人材の不安を減らし定着率向上につながります。
入国前オンライン
ゼロから始めて 5か月で日本で働くための日本語を習得する
ステップ式オンラインレッスンです。
レッスンの流れ
スタート
- ひらがな・カタカナ
- 基礎日本語
1か月
- 単語
- 基本会話
2か月
- 文法
- ロールプレイ
3か月
- 実務日本語
- 業種別表現
4〜5か月
- 生活・安全・規則
- 総合日本語
到達目標
- JLPT N4相当以上
- 基本会話力
- 職場コミュニケーション
- 実務表現
- 生活マナー理解
研修の特長
- 会話中心授業
- 少人数制（1クラス約10名）
- スマートフォン受講可能
- 出席・進捗管理対応
- 業種別カスタマイズ可能
外国人材の入国前日本語教育についてお気軽にご相談ください。